햇살론유스 사회초년생 신청 가능 조건 | 중소기업 재직 소득 기준

현 직장 입사일 기준으로 1년 이하여야 해요. 신청일 기준으로 1년을 초과했다면 사회초년생 조건을 벗어나요.

이전 직장 경력은 포함하지 않아요. 현 직장 입사일만 기준이에요. 이직을 자주 한 경우에도 현재 직장 입사일이 1년 이내면 조건을 충족해요.

34세 막바지이고 사회초년생 조건도 곧 끝난다면 서둘러 신청하는 게 좋아요. 두 조건 중 하나라도 넘어가면 햇살론유스 신청이 안 돼요.

사회초년생도 연소득 3,500만원 이하 조건이에요. 소득 증빙은 근로소득원천징수영수증이나 건강보험료 납부확인서로 해요.

입사 직후라 연간 소득 계산이 어렵다면 월 소득을 12개월로 환산하는 방식이 적용돼요. 예를 들어 월 250만원이면 연 3,000만원으로 계산해요. 잇다 앱 조회나 1397 상담에서 내 소득 기준 적용 방식을 확인하세요.

재직 증빙은 재직증명서로 해요. 회사 인사팀에 요청하면 발급받을 수 있어요. 소득 증빙과 재직 증빙 두 서류를 함께 준비해야 해요.

취업준비생은 소득이 없어서 거치기간을 길게 설정해 이자만 내는 경우가 많아요. 사회초년생은 소득이 있어서 거치기간 없이 바로 원금 상환을 시작하는 것도 가능해요.

소득이 있어도 초봉이 낮거나 고정 지출이 많다면 거치기간을 짧게라도 설정해 초기 부담을 줄이는 게 좋아요. 거치기간 중에는 이자만 납부해요.

잇다 앱 신청 화면에서 거치기간을 바꿔가며 월 납부액을 시뮬레이션해 보세요. 월 소득의 10~15% 이하가 되는 납부액 수준을 목표로 설정하면 현실적이에요.

퇴사 후 재취업 준비 중이라면 '미취업청년(취업준비생)' 유형으로 신청 가능할 수 있어요. 퇴사 후 건강보험이 지역 가입자로 전환됐다면 소득 없음으로 처리할 수 있어요.

전 직장 소득 이력이 소득 기준에 어떻게 반영되는지는 퇴사 시점에 따라 달라요. 당해 연도 소득이 연 3,500만원을 초과한다면 신청이 안 될 수 있어요.

이직 중인 경우 1397에 퇴사 날짜와 전직 소득 수준을 말하면 신청 가능 유형과 소득 기준 적용 방식을 바로 안내해 줘요.